Ankieta składająca się z 18 pytań służąca badaniu mobingu w miejscu pracy.

Badający stara się odpowiedzieć na pytania o przyczyny, źródła i skutki zachowań mobbingowych.

Ankieta porusza, między innymi, takie problemy jak: problem:
 przemocy w pracy,
 negatywnych reakcji pracownika,
 sytuacj trudnych i stresowych.